ANALISIS DE UNA POLITICA PUBLICA.
Las políticas públicas son conjuntos de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un
gobierno para solucionar los problemas que en un momento dado los ciudadanos y el propio
gobierno consideran prioritarios, así como las acciones, medidas regulatorias, leyes y
prioridades de gasto sobre un tema, promulgadas por una entidad gubernamental. A través
de una política pública, las autoridades a cargo de la administración del Estado emplean los
recursos disponibles para solucionar un problema o para responder a una demanda de la
población. Para la implementación de una política pública, primero es necesario definir cuáles
son los problemas a resolver. En esta determinación entran en juego las visiones de los
gobernantes y los reclamos de la ciudadanía. A partir de este diagnóstico, se analiza la
factibilidad de las soluciones y luego las políticas públicas se plasman en las acciones
gubernamentales. En resumen, la política pública es uno de los diversos instrumentos que
existen para que el Gobierno se encargue de propiciarle a su pueblo una vida plena, con
oportunidades de progreso y cambios que garanticen la protección de sus derechos
fundamentales.
El Trabajo social desde sus orígenes está relacionado con los derechos humanos y eso lo
podemos ver en la referencia tan importante que hace la Carta de las Naciones Unidas (1945),
en la que se proclama del derecho internacional de establecer garantías para proporcionar
protección a individuos, grupos y comunidades, siendo desarrollada esta garantía en la
Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) en la que se recogen estos derechos en
los artículos 22 y 25.
Atendiendo a la política pública objeto de análisis se corresponde con la implementación del
rol de los trabajadores sociales y la repercusión de los mismos para el bienestar de la
comunidad. El trabajo social como profesión, enfrenta uno de sus más grandes retos ,el cual,
reside en proponer e influenciar políticas públicas que ofrezcan soluciones noveles a las
desigualdades sociales, derivadas de la marginalidad social y laboral, drogodependencias y el
demerito de la propia condición social, dicha puesta en práctica de estos profesionales ha
minorado la desigualdades de hombres y mujeres, ya que antes de su establecimiento este
grupo social no tenía acceso a defensa de sus derechos sociales, al acceso de prestaciones por
falta de conocimientos jurídicos -prácticos, y a la tutela de los hijos de familias monoparentales
procedentes de familias desestructuradas fruto del contagio de las desviaciones sociales.
En lo referente a los beneficiarios de dicha política podríamos enumerar los siguientes:
Familias con unidad de convivencia monoparentales.
Mujeres que sufren cualquier tipología de discriminación directa o indirecta, ya sea
abuso, acoso o cualquier violencia de genero.
Desempleados y marginados sociales.
Mujeres vulnerables por razón económica o social.
Inmigrantes, apátridas y extranjeros.
Por último haciendo hincapié en el análisis de la política pública implementada podemos
denotar las siguientes amenazas y fortalezas en el seno del derecho social expuesto:
La implementación de políticas públicas es un proceso complejo que involucra a múltiples
actores y puede tener tanto fortalezas como amenazas. Aquí te presento algunas de ellas:
Fortalezas:
La implementación de políticas públicas puede llevarse a cabo por actores públicos,
paraestatales y privados que pertenecen al Acuerdo de Actuación Político-Administrativo
(APA).
La implementación puede ser más exitosa y menos costosa cuando se logra bajo mecanismos
no normativos ni reglamentarios, sino regulativos que derivan en un dejar hacer acorde con la
naturaleza de los comportamientos colectivos e individuales de quienes en el proceso de
implementación de las políticas públicas participan.
Amenazas:
La implementación de políticas públicas puede ser amenazada por la brecha fiscal, la
migración, la evasión fiscal y la corrupción.
El éxito de la implementación puede depender de los mecanismos de poder instrumentados,
es decir, de la forma de conducir la conducta de la administración pública y de quienes a su
interior participan.
Es importante tener en cuenta que estas fortalezas y amenazas pueden variar dependiendo del
contexto específico y del tipo de política pública que se esté implementando.
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